Referral recruitment

Wereldwijd wordt er zo’n 24keer per maand gezocht op ‘referral recruitment’, waarvan 3zoekopdrachten in Nederland. Referral recruitment, het inzetten van de eigen medewerkers om instroom te genereren, kan een goede strategie zijn om vacatures te vervullen . Wat is referral recruitment, waarom kan je er niet zonder in je wervingsstrategie en hoe start je er zelf mee? Een van de wervingsmethoden die zeer effectief kan zijn is Referral Recruitment.

Referrals vormen vaak de meest waardevolle sollicitanten voor een organisatie. Het via via werven wordt dan ook steeds belangrijker. Een recruitment platform gericht op (semi) passieve werkzoekenden die slecht te bereiken zijn via traditionele kanalen en bestaande netwerken. Referral recruitment: een mooi woord voor werven viavia.

Het werven van nieuwe mensen via je eigen medewerkers, referral recruitment, kan een goede strategie zijn om vacatures die je open hebt . In bijna geen enkel arbeidsmarktcommunicatieplan ontbreekt deze vorm van werving nog. Veel organisaties beseffen de voordelen van referral recruitment en zetten speciale referral recruitment-programma’s op. Referral recruitment wint steeds meer terrein bij personeelswerving. Op mei van 12:tot 17:organiseert de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie de ‘Expertclass Referral recruitment’. Naast het delen van vacatures via social media, kunnen er ook op een meer persoonlijke wijze nieuwe medewerkers worden geworven.

Het meest belangrijke voor een succesvol employee referral. Je huidige workforce kan zo dienen als een belangrijke recruitment tool. Referral recruitment is niet nieuw.

Meer dan jaar geleden werden er al vrienden, bekenden, ex-collega’s of anderen ‘via via’ aan een baan . Social Referral maakt gebruik van sociale media in het proces van het vinden van nieuwe professionals voor bedrijven. Bedrijven hebben via hun medewerkers . Referral recruitment – een fancy woord voor werven via het netwerk van je huidige werknemers – biedt hierin een uitkomst. Referral recruitment is het inzetten werknemers in het wervingsproces.

Recruitment op LinkedIn is uitgebreid: het belang van referral recruitment.